Zieke werknemer
Wanneer wordt passende arbeid van een zieke werknemer de bedongen arbeid?
Om van de passende arbeid die de (gedeeltelijk) zieke werknemer verricht de bedongen arbeid te maken, is meer nodig dan alleen tijdverloop. Dit heeft het Gerechtshof Den Bosch bevestigd. Een werkgever is immers verplicht tot re-integratie en kan dus niet het langdurig verrichten van passend werk voorkomen.
Terug naar overzicht