Campsadvocatuur staat ook werkgevers en werknemers bij op het gebied van arbeidsrecht. Bijvoorbeeld bij ontslag. Als een werkgever zijn werknemer ontslag op staande voet wil geven kan dat vaak niet zomaar. Campsadvocatuur adviseert U over de juiste manier van ontslag. Ook als U vindt dat er sprake is van kennelijk onredelijk ontslag en U wenst een schadevergoeding, dan kunnen we U van dienst zijn. Ontslag is echter niet het enige dat op ons bord komt.

Wij adviseren en procederen ook over loonvorderingen, concurrentiebedingen, pensioen, arbeidsovereenkomsten opstellen etc.

Direct Contact
Naam:
Email:
Telefoon
getal 1 operator getal 2
07 Februari 2012
Verlenging OTS hoeft niet zomaar geaccepteerd te worden!

In een aantal zaken waarbij Bureau Jeugdzorg vroeg om verlenging van de ondertoezichtstelling (OTS) is dit door onze bemoeienis door de rechtbank afgewezen.

18 November 2011
Kinderen kunnen in de rij aansluiten.

Tijdens de periode van toelating tot de wettelijke schuldsanering natuurlijke personen, kortweg WSNP gaat betaling van kinderalimentatie niet voor op vorderingen van overige schuldeisers.

03 November 2011
Griffierechten nov.2011
19 September 2011
Wijziging asielbeleid
12 Augustus 2011
Recht op uitbetaling vakantie-aanspraken na overlijden

zie nieuwsitems arbeidspraktijk